每个职场人士的职业生涯都占据了我们生活的一大半时间，如何在这一大半的时间中明确自己的职业方向，制定职业规划呢？其实每个职业选择机会都是掌握在我们自己的手中的，在正确的时间面对机遇我们就能迎来职业生涯的春天。下面，请看海狸小编为大家分析建筑人才如何正确选择自己的职业生涯之路？

从心开始

这里所谓的「从心」指的是你的自我认知。

我通常会问我的来谈者：「你想成为怎么样的一个人？」、「有没有谁的生活是你向往的？」、「你想过什么样的生活？」，透过这样的问题，可以从中发现来谈者的「生涯价值观、对什么生活型态感兴趣、心中的渴望」，这通常是职业选择的重要元素。如果没有生涯顾问陪伴你，你可以试着这么做：写下十个「决定人生价值的指标」，然后思考如何在职业生涯中实现它们。举例来说，「一生帮助过多少人」是你的指标，那就可以思考有什么的职业有机会帮助很多人，怎么样算帮助人；如果「身心健康」是你的指标，那你就要找一个可以实现身心平衡的职业。当你找出自己的价值指标（价值观），你的路径就有机会开始清晰起来。

发现/发展你的能力

要找到一个适合你，并且可以稳定发展的职业生涯，除了符合你的价值指标，同时还要确定你是否有能力支持它发展。假设，有一个人看到血就昏倒，那护理人员对他来说可能就不是个好职业；有的人痛恨数学，那么会计师、结构工程师可能就不会是他能胜任的工作。你可以这么做：拿一张空白纸，写下你所有的能力，有可能是「唱歌、算数、画画、洗碗、长跑、聊天…等」，越多越好，然后找一个你熟识且可以信任的人来帮你检视这份清单，请他提出「他认为你有，但还没写上的能力」，往往这些被我们自己忽略的能力，都是核心能力喔。然后你可以思索，这些能力可以支持你做什么？或是你想做什么，还缺什么能力？

当然你如果可以呼风唤雨…可以考虑当…

判断你的性格

确认自己的性格，放到适合的公司环境或企业文化，将会带来正面的影响，你也会做得比较自在。回想看看，你是比较内向，还是比较外向呢？假如，你是一个比较内向的人，一个多人的团队、较需与人合作的工作，可能会让你感到压力与困扰；相对的，如果你是一个比较外向的人，需要独立作业的工作，可能会令你感到烦闷。你可以用以下方式来判断你的性格：施作个性格测试、请可任信的好朋友给你回馈、从过去处事的经验去回忆自己的性格。性格是比较容易自我觉察的。让自己的性格在适当的文化中发展，你会有较顺畅的职涯。

这是三个简单的思考方向，有人可能会问，真的这样就能找到职涯方向吗？

我可以很确定的跟你说，有人用了第一个就找到了。但是也有人都尝试了，还是没有头绪。别灰心，因为职业发展本来就是一个很复杂的问题，这受到许多因素的影响（例如：原生家庭、成长历程、教育文化、个人特质、经验资讯…等），有些人无法简单的直接归类，例如有些人是有时「内向」有时「外向」，他就必须做生涯平衡等。

但很确定的是，只要你愿意开始探索、愿意开始思考，你的职涯方向就会开始浮现，不再只能看到脚前。当然，如果你想要快一点或希望有人带着你探索，就是接受专业的顾问或教练。（当然我也很乐意协助你）

相信大家使用了这3个方法，一定能够正确的选择自己的职业生涯之路。想要了解更多建筑职场知识，请关注海狸优聘网站。“海狸”在手，找建筑工作不用愁！