职业生涯规划要得就是职位稳步上升，工作能力不断增加，制定职业发展路径就特别重要。材料员在建筑项目施工中的地位是重要的，材料员在建筑工程中负责施工材料的计划、采购、检查等工作，从事材料员岗位，怎么制定职业规划？材料员职业可发展路径是什么？接下来和海狸优聘小编一起来了解一下材料员职业发展路径吧。

　　材料员职业发展路径：

　　材料员→材料经理→造价工程师

　　业务管理的重中之重材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存，并对材料进行有效保管。施工是一种附加值较低的行业，在其成本费用构成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重，对施工企业的盈亏起着决定性影响。

　　但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。

　　招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权（质检员也应参与），企业对材料员的品德非常看重。

　　以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。

　　一个良好的职业规划是成就职业生涯的重要因素，职业规划的制定，不仅仅是制定，更需要制定后的执行力，以上就是海狸优聘小编整理的关于材料员职业规划路径，希望对您有帮助，更多招聘，欢迎关注海狸优聘。