HR招聘物业项目经理提问的问题有哪些？问题难吗？HR面试应聘者时会提前根据应聘者的简历和工作经验专门准备几个问题，这样事前准备是对应聘者的尊重也是HR对应聘者的重视，如果是物业项目经理来面试，HR要提什么问题呢？下面海狸优聘小编带大家看看HR招聘物业项目经理提问的问题有哪些？问题难吗？

HR招聘物业项目经理提问的问题有哪些？

1、做为一名物业经理，你将如何与业主建立良好的互动关系。

2、你是如何看待小区业主委员会的成立。 

3、做为一名物业经理你将如何提高小区的收费率。

4、无私奉献与有偿回报本象是一种矛盾，在实际工作中你是如何看待与取舍

5、做为一名物业经理，当年从某种途径获知有某些业主将在小区集中闹事，你将采取什么预防措施，如何处理？

6、做为一名物业经理，你将如何提高员工的责任心与执行力。

7、你是如何看待客户服务管理工作。 

8、做为一名物业经理你将通过什么样的绩效考核制度来提高员工的执行力。

9、做为一名物业经理应该具备什么样的素质，考核一名物业经理通常的指标有那几项。

10、你是如何看待员工的工作责任心，你觉得你应该从那几方面加强自己的工作责任心。

物业项目经理岗位职责有哪些？

1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标。

2、对项目的收支情况负责，业主住户满意率在95%以上

3、对项目部的整体服务质量安全生产负责。

4、对项目的内部运作负责。

5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。

6、每季度走访各业主不少于1次，制定各月工作计划和总结

7、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案

8、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚。

9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审。

10、根据国家、市及公司的决定，制定并批准本项目的管理运作制度，计划周密安排得体。

11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查。

12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档。

13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档。

14、组织管理人员做好日检，周检，月评工作并存档。

15、带动和组织全体员工落实终端服务。

以上就是HR招聘物业项目经理提问的问题建议，HR每次面试前，都要准备好问题，这样面试时既可以问道想了解的情况，自己也不慌张。关注海狸优聘，网站内容每日更新。