求职之时,不乏会看到任职资格要求里有一项35岁以下的年龄要求;偶尔某公司老员工被裁员的消息网上翻涌。年龄成为工作的要求和一条红线,为什么中年失业频有发生?又该如何有效避免中年失业呢?下面和小编一起来了解一下吧。
中年失业的原因:
1.所学的知识开始跟不上时代的变化,目前的环境又无法有效激励成长。
2.公司希望控制人员开支和平均年龄,老员工不进则退。
3.错误的判断了市场机会和风向,创业或投资失败。
4.中年危机,感受到人生理想渐行渐远,在现实的羁绊和梦想的折磨里盘桓煎熬。
如何规避中年失业:
1、选择有较长寿命或正在蓬勃兴起的行业。
2、选择各行各业最有“时间积累价值的岗位”。时间积累价值就是随着时间的推移,所积累的能力和经验会让你的稀缺性越来越高,选择这一类的行业,从业时间越长,专业性积累越多,稀缺性越高。
3、提前做好职业规划,倾听内心世界的追求,找到自己的方向。每一次不起眼选择,累积起来就会影响你今后的整个职业生涯走向,及时调整方向,对行业和大环境进行合理判断。
4、必须拥有一技之,且不断升级你的一技之长。一技之长不是你仅仅为了解决工作问题的一技之长,而是你在解决工作问题外,还能用你的一技之长去为自己获得收入。
5、在平时的时候,就要给自己积累一定的筹码,比如你的专业技术、客户资源、人脉关系等,做好个人品牌。
6、最后,要注意自己的身体健康,良好的身体状况让你拥有时间和精力。
拥有一技之长,增加自己的底气和才能,有效避免中年危机,以上就是海狸优聘小编整理的关于如何避免中年失业的方法,希望对您有帮助。更多招聘,欢迎关注海狸优聘。