投递了许多简历却总是没有回复，看着别人投一个简历收到一个面试通知，也许有人会觉得“他的学历肯定比我高”，“他一定有着丰富的工作经验”，对，这些都可能存在，但你有没有考虑过简历制作方面的问题？是不是简历制作和别人有差距？下面我们就来看看那些投简历100%成功的人制作简历有什么诀窍。

　　投简历100%成功的人制作简历的诀窍：

　　一、篇幅短却全面

　　不需要没有塑料封皮包装，也不需要精美花哨的设计，一页纸的简历看起来很单薄，但是只要全面就会刚刚好。

　　简历可以分成七块：个人概况、教育背景、个人技能、所获证书、在校工作经历、社会工作经历和自我评价。每块之间，都有红色直线作为分割线。除了个人概况和教育背景，每一部分的说明只选择3-4个。

　　一些公司的HR，特别是知名公司的，每天要浏览那么多份简历，怎么可能有时间把每份简历都仔细看完，如果你写得太多，反而会使你的亮点被忽视。

　　二、制作简历的时间提前提前再提提前

　　制作简历不是简单的填一下空格即可，而是需要深思熟虑哪些内容是需要写上去的，又该如何写好等等。

　　所以千万不要等到招聘会高峰期(3月、4月、10月、11月不等)到来时才去制作简历，这样你就比别人晚了一步。提前做好就有充足的时间修改完善。

　　刚开始的简历肯定是不完美的，可能是一张表格可能是好几页纸等，要在做好之后才能逐步发现一些多余的内容，缺少的部分，需要修改的地方，然后慢慢进行填补删减和修改。

　　三、大学经历是关键

　　简历只是最终的一个呈现形式，关键还在于你的大学是怎么过的。无论简历形式怎么变，都离不开大学经历这个「本」。

　　总之大学的经历一定要有，而且要跟你所投递的岗位有一定的关联，才会使得简历与岗位匹配度高。

　　四、颜好

　　很多人问难道现在是一个看脸的时代了吗？是的没错，即使是招聘，HR也会先看你的脸选择你(形象的第一印象)，然后再看你的内涵。所以制作简历要注意细节，照片一定要显得整洁，不要自己用电脑的摄像头在寝室就拍了。最好进行小程度的修图，把杂乱的地方修掉。

　　以上就是海狸优聘小编整理的关于投简历技巧，HR每天要查看的简历很多很多，一份简洁明了的简历更能让HR心生愉悦，注意到你。