面试是一场艰难危险的作战，面试官的问题像箭，像炮弹一样袭击过来，求职者忙着抵御，但是一不小心就会落入陷阱，面试惨败.你一定很想知道面试失败的原因吧，如果不知道原因的话，下一场面试还会失败，你就会对自己产生怀疑了。不要着急，小编传授给你面试经验，让你看一下导致面试失败的原因有哪些？

导致面试失败的原因：

1、自我介绍

典型错误：把简历复读一遍；没有提前准备好，想到什么说什么，把面试官搞得很迷茫。

一般把控在1~2分钟之内最佳，时间有限，说清楚3点即可：

1）简单背景介绍

2）公司为什么要选你

3）你为什么要选择公司

2、你为什么来应聘这个职位?

典型错误：我是简历海投，你邀我面试；没有明显原因，当时看着合适，就投了。

一定要说应聘公司的优点，看好未来发展，这个职位怎么适合自己。这就需要在面试前通过网络、朋友等多种渠道了解应聘公司背景及职位相关信息，根据自身条件，重点描述自己相关的工作经历和能力，强调自己能胜任目标职位。

3、你为什么要从上一家公司离职？

典型错误：抱怨上家公司领导不好，同事傻逼，自己绩效好，却得不到升职加薪，会让面试官担心你以后也会向别人抱怨他们公司，或者这家公司也有类似的问题；说出真实原因，自己的绩效不好，领导劝退了，虽然表现了你的诚实，但会让面试官降低对你的评价

应该找到应聘公司与上家公司的差别，然后回答

4、你的优点是什么？

典型错误：思考半天，说我也不知道自己有什么优点；学习能力强、有责任心、乐于助人、细心、认真、有团队意识，这类举不出具体事实的优点不要说。

要根据职位特点有针对性地回答：

1) 列举出自己3-5个优点

2) 列举目标职位需要的优点

3) 选出1-2个前面二者皆有的优点，准备好相关事实证明，在面试时详细说

5、你的缺点是什么？

典型错误：说自己没什么缺点，一时想不出，这说明你对自己认识不清；

应聘销售职位，说自己不太喜欢与人交流，这种与职位要求相冲突的缺点不要说；

说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，这很诚实，但属于致命缺点，想得到offer，就不要说；

在工作中追求完美，工作是我最大的爱好，这类回答太虚伪，很难取信于人。

6、你为什么觉得自己适合这个职位？

典型错误：因为我对这份工作很感兴趣，而且我也相信自己能够做好，我工作很勤奋，也很细心，只要您愿意给我一个机会这是没有用的废话。

面试官希望听到的是，你用事实证明自己能做好这份工作。根据目标岗位职责，阐述相关的工作经历，取得的绩效，让面试官相信你的工作能力。

以上就是面试经验：导致面试失败的错误回答有哪些？你犯错了吗？的全部内容，更多资讯，欢迎关注海狸优聘。