很多求职不顺的朋友总在抱怨“为什么我去了那么多公司面试，就没有一家成功应聘上呢？是我不够优秀简历写的不好吗？是我自己太差了吗？”实际上很多朋友之所以应聘失败并不是因为自己不够优秀，而是因为面试时从头到尾都在自杀。下面海狸小编就带大家一起看看，求职面试自杀式回答有哪些?

　　哪些是面试时的“自杀回答”？

　　一、你觉得你的缺点是什么？

　　自杀式答案：

　　“我的缺点是，目标岗位需要的XXX能力，虽然我暂时还不具备，但我踏实肯吃苦，我一定会努力掌握这些能力的”、“我比较缺乏耐心和意志力，当然我在改了”、“我最大的缺点是，不会察言观色”

　　以上种种，应聘者人的回答实诚的令人心疼。Tips：避重就轻，不要过分耿直。

　　推荐回答：“我的缺点是，做事的时候顾虑太多，虽然会让我少犯一些差错，但很可能在决策过程中错过一些好机会，这要求我注重团队协作，运用集体智慧，排查风险，抓住机会。”

　　或者：“我心直口快，容易得罪人。不过我向来对事不对人，而且事后也主动道歉，和我相处过一段时间的人都能理解我的这个缺点。”

　　总之，与岗位需求直接相关的能力和技能即使你还不熟练，也千万不要说。同时，回答不能太假，不能抖机灵。

　　二、谈谈你离开上一家公司的原因？

　　自杀式答案：“因为xxx领导太傻叉了，不想跟他干了”、“因为xxx领导不重视人才”，背地里说别人坏话的，最让人讨厌了，面试官听了这种回答真的无好感。Tips：一定不要说上家公司的坏话，回答要表现出正能量。钱太少，工作太累，不想加班这类原因不要说。

　　推荐回答：“我在上一家公司干的还可以，也取得了一定的成绩，但在职业上遇到了瓶颈，进步太慢。这让我很痛苦，所以我来了，因为我想寻求更广阔的发展空间，更好的实现我的人生价值。”欲抑先扬，这样的回答不见得多亮眼，但至少不会扣分。

　　当然，如果确实是因为家里有人需要照顾或者其他原因的，诚恳地说出来就好，人家只会认为你有孝心，不会有任何的问题。

　　三、谈谈你在未来5年的职业规划

　　自杀式回答：“我要年薪xxx，当上xxx主管，xxx经理”口气倒不小，你要怎么实现？具体有什么规划？一连串的发问会让你怀疑人生。Tips：细节是王道。

　　推荐回答：非常感谢您的提问，首先，这是一个我非常感兴趣的行业，能将我的工作和兴趣相结合，因此，目前我会认真的对待该岗位，希望能尽快融入公司团队。同时，在5年之内，我要持续的学习xxx知识，掌握xxx能力，争取做到xxx职位，独立负责xxx事务，解决xxx问题。另外，我也会根据自身的发展情况不断调整计划，使其更合理，更容易达成。对于职业规划，大致是这样子的，谢谢！

　　总之，回答的时候，不要只丢一个目标在那里，会让人觉得你太浮躁，不踏实。正确的回答要有目标，有细节。

　　四、你为什么来应聘这个岗位？

　　这个问题HR是想考察你的能力是否与岗位需求相匹配，所以，面试之前，务必把岗位需求弄清楚，并分析出应聘这份工作，你需要具备的能力。

　　自杀式回答：

　　“我也不知道为什么，就是觉得这个职位适合我”这样的回答太糊弄了，给人感觉不认真，没诚意Tips：根据自身条件，重点描述匹配该职位的自身已经具备的工作经历和能力，告诉公司，他们要找的人就是你！

　　推荐回答：“首先，我个人对这个岗位非常感兴趣，它能够让我将工作与生活结合起来。其次，我曾经通过xxx，做了xxx，取得了xxx效果，具备xxx能力，这恰巧也是这个岗位所需要的，所以，我来了。”

　　五、说说你在过去工作中遇到的困难，你是如何解决的？

　　自杀式回答：“我没做什么项目”、“我做了某某项目，最后很成功”毫无营养的回答，面试官不能获取任何信息。Tips：重点描述解决问题的过程，别忘了总结经验

　　叙述模式：做了什么+怎么做的+最后的结果+总结

　　推荐回答：我在xxx工作时，接到了xxx项目。因为和竞品外观相似度较高，需要规避专利风险，对xxx重新设计。（做了什么）由于焊点不能暴露在外面，又要保证美观，因此我连着加班3天，做了十几个备选方案，筛选出一套全新的一体化和内折叠的结构设计方案（怎么做的）不仅外观更好看，产品上市后，消费者反馈良好。（最后的结果），在这次工作中，我意识到，遇到问题，我们不能钻牛角尖，需要及时变换方式方法，灵活应对。（总结经验）

　　六、你在大学里的成绩并不好，是什么原因呢？（如果有人这么问你的话，那么很可能你被他看入眼了，面试官只会在对你产生兴趣的时候才会深挖你的讯息）

　　自杀式回答：“学习成绩不重要，所以自己没用心学”学习成绩都不重要，那你认为什么是重要的？Tips：实话实说，简明扼要，但是尽量传递正能量。

　　推荐回答：一直学习都挺认真的，之前方法不对，一直没学好，后来找到问题，成绩就慢慢赶上来了。总之，尽量传递正能量，不要找学习成绩不重要，自己不想学之类的借口。

　　六、你对薪资有什么要求？

　　自杀式回答：“我希望年薪xx万、我希望公司能给我们很多福利，出去旅游最好能出国旅游”你还没有进入公司，提供你的价值，就提出这么不礼貌的要求，面试官分分钟Pass你。Tips：根据薪资预算范围给出合理要求，不能过高，也不能过低。

　　首先上boss直聘、智联招聘、拉勾网这些渠道上了解目标岗位的薪资预算范围。以boss直聘上一份招收应届生的真实收入为例。

　　如果你感觉聊得不错，预算工资可以比较接近预算上限，聊得一般的话，取个中间数就可以。

　　这些自杀式回答，很多人中过。面试主要是公司对个人的考察，应聘者应该让HR看到你的价值，待遇自然不会差。更多资讯，欢迎关注海狸优聘。