跳槽是一个很敏感的话题，有时候跳槽会带来更好的前途，有时候也可能不是合适的时机，下面小编带大家看看，有这三种迹象说明你还不能跳槽！

　　一、在一个行业没3到5年的积累，在一个公司没有1年以上的积累，不要跳槽

　　跳槽穷半年，改行穷三年这话是有道理的，很多人尤其是年轻人在一行业在一个公司干个3个月，干个半年就觉得学会了，觉得没什么了不起的，或者说觉得这行没什么前途，赚不到钱。就想着跳槽或者改行。

　　但实际上这么短的时间里，你能看到的只是浮在表面上的东西，在一个行业里不干个3年5年，背后的很多潜在的利益你是不会知道的，为什么同行不同利，就是这个道理。再一个，人脉和资源的积累都是需要时间的沉淀，只要你用心，时间越久人脉和资源才能积累的更多，而你一个公司连一年没都干到，什么积累都没有，换个地方还是从0开始，只能永远在基层徘徊！

　　二、不要因为不开心，一时冲动就辞职

　　马云说，为什么员工跳槽，一是钱没给够，二是干得不开心，不少人把这两句话当成至理名言，尤其是觉得干得不开心了，立马跳槽！

　　不可否认，职场有些潜规则确实让人感觉不爽，有些老板的行为也让人觉得恶心。但是你要明白，我们在职场的最终目的是什么，其实最重要的就两个“能不能获得利益”和“能不能提升自己的价值”。先看这两个，在考虑该不该辞职，不要让自己被情绪控制，觉得不开心了，一冲动就辞职。

　　不少人和老板，领导或者同事吵个架，就想到辞职，这是典型的冲动，被当下情绪所控制，其实吵个架并没什么大不了的事情，时间一过，消化掉了，其实也没什么。但是，往往你一冲动，脑子一热，作出的决定就是错误的，那就得不偿失了！

　　职场并非是一个让能你开心的地方，不只是职场，有人的地方，有利益的地方就是江湖，充满着斗争，失败者，逃跑者哪来的开心的资格。想开心，还是在家呆着吧！

　　三、没资本，没资源，没有能力情况下冲动跑去创业

　　在西方是“moneytalks”资本说话，而在如今的中国，虽然不会变成资本说话，但金钱的作用也是越来越大。随着时代的进步，社会鼓励全民创业，看着身边的人一个个都投入到创业的汪洋中，满满的都是收获。很多人也都按耐不住，一冲动跳槽去创业了。

　　但是，创业是那么简单的事吗？别人创业赚钱，换成你创业就能赚钱吗？你能看到的都是创业的成功者，那些创业的失败者，其实你已经没有机会看到他们了，早已跌入深渊，爬也爬不出来了。尤其是当你没钱，没资源的时候，最重要的是还没能力，你怎么创业？拼运气吗？成了富贵，败了怎么办?你想过没有。