人才是所有企业最宝贵的资源，而猎头顾问作为企业与人才的中间人，也同样有着举足轻重的作用，选择专业的猎头公司合作，就成了企业获得人才的关键。那么什么情况下企业会与猎头公司合作呢?针对此疑问，我们不妨跟随钉铛直聘网专业人士了解下。

什么情况下企业会与猎头公司合作呢?

1、招聘不宜公开的情况

企业在进行高级职位招聘时因为各种原因可能不希望招聘信息对外公开：若在职员工知晓自己将被替代则定然无法安心工作、若竞争对手知晓公司高层变动可能会从中作梗。在这种情况下，企业选择与猎头公司合作是极具优势的：猎头公司有着极强的保密意识，若企业有保密需求，猎头公司可以做到在候选人正式入职前除对接人外无人知晓。

2、企业需要高端人才的情况

企业有时需要招聘许多专业性强、业务能力强的高端人才。在这茫茫人才之海中，究竟哪些人才是企业需要的?在这种情况下，企业不如与猎头公司合作：作为专注固定领域的猎头顾问，说认识领域内80%的高端人才也不过分，甚至毫不夸张的说，企业需要什么人，猎头就能找到什么人。

此外，猎头公司会在推荐候选人之前做一个简单背调，候选人成功入职前还会再做一个详细的背景调查，真正保证人才质量。

3、企业急需用人的情况

若团队多名关键人物离职、新项目却要在规定时间内上线，那么就可能出现现有员工加班加点也难以完成的状况。这个时候企业应该考虑与猎头公司联系：猎头公司凭借其海量人才资源储备与庞大的人脉网，24小时内就能够为企业推荐候选人，其招聘效率远非常规招聘渠道可比。若企业急需用人，那么猎头公司就有解这燃眉之急的能力。

以上就是钉铛直聘网专业人士对“什么情况下企业会与猎头公司合作呢?”的相关介绍，相信大家应该有所了解。如果您对职场方面还有其他疑问，请继续关注钉铛直聘网，找工作就上钉铛直聘网，你身边的求职好伙伴!