在职场能让领导信任，被领导重用，是实现梦想的第一步，但在职场有一些人不仅得不到领导的喜欢，还会让领导心里生厌，下面我们就一起跟随钉铛直聘网专业人士了解下在职场上哪三种人最不讨领导喜欢呢。

职场上哪三种人最不讨领导喜欢呢?钉铛直聘网专业人士指出：

1、没有立场的人

这些人是公司里的墙头草，立场不坚定，没有自己的主见，风往哪边吹就往边倒。在一家公司中，拉帮结派的人肯定会有，这类人完全不顾及自己团队和领导的利益，只在乎自己的利益，哪个领导能让自己获得更多的利益，就会站在哪个领导的身后，在领导眼里这种人是最不忠诚，最不可靠的人，是绝对不会得到领导重视和重用的。

2、太过老实的人

职场中，老实人一般情况下领导都很喜欢，因为这些人工作脚踏实地，喜欢安慰，不喜欢与别人争论，只要适当给予一定的鼓励，就能让他们发奋干活。但有时老实人这样的性格却让领导很捉急，过于追求安稳了就会失去激情和创新的能力，出现新问题时总是需要领导亲自出面去解决，这就让领导感觉很头疼。所以，这类人往往也得不到领导的重视。

3、喜欢抱怨的人

这些人是职场中的负能量制造者，相信不管是哪个领导都不会喜欢他们。领导给他们安排工作，又觉得领导安排的工作太难，是故意刁难，如果领导不给他们安排工作，又会认为是被领导嫌弃了，心里不舒服。总之，领导在这些人眼中，里外不是人，不管做好还是做坏，他们总是能找到抱怨领导和工作的理由，所以领导很不喜欢这样的人，不利于团队发展。

在职场上，如果你是这三种人之一，就要及早做出改变，改掉这些领导不喜欢的缺点，早日成为领导喜欢的人，这样才能获得更多的发展机会，走向职场巅峰。

以上就是钉铛直聘网专业人士对“职场上哪三种人最不讨领导喜欢呢?”的相关介绍，相信大家应该有所了解。如果您对职场方面还有其他疑问，请继续关注钉铛直聘网，找工作就上钉铛直聘网，你身边的求职好伙伴!