在电视节目中我们经常可以看到类似于《金星秀》的节目，这类节目告诉我们说话是一种艺术，在职场中，我们需要懂得说话之道才能在职场上生存下去，就算没有深入研究，但是要知道最起码哪些能说哪些不能说。不作就不会死，今天小编就给大家整理一下最作死的5句话，千万不要踩这个地雷啊！

no.1 这不关我的事——作死指数：5颗星

你以为这是明哲保身，但是人家却给你贴上标签“失职失德”。你说这不关你的事，可是这是公司的事，既然你说公司的一员，那就是你的事。如果不想被孤立，这句话千万绝对不能说，说了就等于说明你想逃避责任，没有职场风度，相信你的同事也会渐渐疏远你。

no.2 你行你上啊！——作死指数：4颗星

在职场中，这句话无疑是最得罪人的一句话，有分歧是很正常的事，但是关键在于沟通。

小编建议：对于职场人来说，“你行你上啊”这种话还是放在心里吧，企业绝对不会需要一个可以随时被顶替的人。

no.3 这事一直就是这么做的——作死指数：3颗星

一直如此？那还要人做事情干嘛？整几个机器人往流水线上一放，设几个答录机回答客户的电话得了。面试时也不用复试终试那么层层筛选考察潜力了，还费心做kpi年终考核干吗？人手一本标准流程，大家照本宣科就能让业绩永远红红火火下去了。

小编建议：科学的流程化管理固然很有必要，但事情不是一成不变的。客户的要求是水涨船高的，科技的发展是日新月异的，自我的提升是在分分秒秒中进行的。遇到了固有流程和方法解决不了的问题，如果你能提出新的变通方法，或是优化这套固有的流程化管理，提升效率，何乐而不为呢？与人方便，与己，也可以在绩效中写上一笔。

no.4 我没时间做——作死指数：2颗星

时间是挤出来的，你有时间上淘宝、刷微博，但是你却告诉我没时间做上班该做的事！即使你现在正在忙，也可以说“等我把先把手头上的事做完”，总好过“我没时间做”啊！公司聘你来是来工作的，不是来上网的。

小编建议：“我没时间做”这句话常常从两种人口中说出来，一种是职场新人，对业务不熟悉，做事效率太低导致“没时间做”；另一种是职场老人，仗着自己资历深就不干这个不干那个。当然，不论是老人还是新人，都不应该用“时间不够”当做打发工作的借口，这会让其他同事甚至上司认为你不够专业，不够敬业。

no.5 要你多管闲事，不用你管——作死指数：2颗星

亲，你以为大家是吃饱了撑得非要管你？

小编建议：职场上善意的提醒对新人融入团队，融入职场有着很大的帮助。千万别把这样的善意推之门外，最好的态度是有则改之，无则加勉。