工程部经理面试应该怎么自我介绍才完美？面试不是一个陌生的话题，自我介绍同样也不陌生。求职者在找工作中，收到面试通知说明有了争取工作的机会。而自我介绍是面试最开始的提问，所以一定要好好准备，接下来就和海狸优聘小编一起来看看工程部经理面试应该怎么自我介绍才完美？
工程部经理面试自我介绍模板：
本人为人正直友善,以诚信为本;自信、开朗,良好的语言沟通能力;善于处理人际关系,极富团队意识;考虑问题周密、严谨、镇定;积极,高效的学习能力;适应能力强,能在压力下独立、高效地完成任务,迅速妥善地解决各类现实突发问题;有良好的写作能力;参及过多项工程,有丰富的经验。能够全面地负责项目的实施,,熟悉项目的前期运作、具有工程招投标、造价投资控制、合同管理、施工现场全面管理、对外协调等能力,熟悉房地产开发流程及相关施工管理等专业知识,任职期间,主持过12万平方米的京外住宅小区技术工作,目前主持京内17万平方米的工程全面管理工作,负责招投标、合同、成本管理、设计、前期施工手续办理、对外关系协调、现场管理等全面工作。成功组织并完成高跨大跨度巨型梁板施工(巨型梁尺寸:3400mm×800mm,高度为24。4m,跨度为40m),编制《模板分项工程施工方案》,被评为1999年科技创新先进个人。从各方面来看我都是这个职位的最佳人选。
我若竞聘上工程部经理职位，着手计划与实施重点是：
一、科学设置岗位，制订岗位运行标准及实施细则，量化标准与制度;
二、设置岗位薪资制及超能奖励制，严格岗位考核制度，量化考评细则;
三、全员起立在同一起跑线上竞岗，做到公正、公平、公开。未能竞到岗位者，则工程部没有岗位;
四、花大力气建立健全设施设备档案，充分利用计算机及网络对设备运行、能耗指标、维修记录、员工动态、工单及配件的科学管理。使设备管理真正做到有据可依动态控制，实行节能降耗，为决策层提供有力依据;
五、重保养轻维修，抓培训促竞赛，努力培养一支有xx特色的“万能工”队伍，使他们手中的泥饭碗加以煅烧，变得更有刚性;
六、协调勾通，加强与一线部门的设施设备使用保养知识的培训，使设施设备完好率真正上台阶，做一线部门的强大后盾;
七、严阵以待，听从指挥，格守操作规范，杜绝恶性事故发生。
对重点设备及系统的关键点，实行挂牌由专人负责日常巡查，确保工程部“安全、节能、有效”运行。
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