有的人辞职是因为对工作不满意，有的人辞职是因为职业发展瓶颈，也有的人辞职是因为和同事不和。职场小世界中，不同的人聚在一起，总会有摩擦，不是每个人都能够互相合拍。学会和不合拍甚至讨厌的同事相处，是职场人士都需要的，那该怎么和讨厌的同事相处呢？和海狸优聘小编一起来了解一下吧。

　　职场中如何和讨厌的同事相处：

　　1、转换思维，合拍的人未必能成事

　　我们每个人，都希望和合拍的人相处，和谐而美好。但矛盾未必是坏事。很多时候，反对的声音，才能碰撞出思想的火花，才会产生建设性的意见。也只有当你发现别人和你不一样的时候，人才会开始不得不走出人际交往的舒适区。

　　职场中，一个人的能力固然重要，但如果不懂得和意见不合的人相处，往往会错失很多机会和发展。

　　2、拒绝标签化社交，放下偏见

　　不喜欢一个人的时候，总是看她各种不顺眼。可如果能放下偏见，你常常会发现，其实每个人都有优点和缺点。

　　在职场，最忌讳的就是给人贴标签。而一旦贴上标签，撕掉就很难。很多时候，讨厌一个人，很难逆转，所以聪明人不会轻易对一个人下判断，更不会片面地把他们划分为“讨厌的人”。他们知道，偏见没有任何益处。

　　无论面对什么样的新同事，打破自己的观念，从讨厌的人身上找优点。比如有的人滑头，其实是挺聪明；有的人工作虽然慢，但人品好又实诚。懂得挖掘同事身上的优点，才能更了解他们的强项。

　　3、别把自己的期望强加给别人

　　在职场中，我们挂在嘴边的口头禅是“我以为…”，以为别人的观点和思想会按你想的来。其实，由于成长环境、性格使然等因素，每个人的处事方式各有不同。

　　在《穿普拉达的女王》中，上司是一个时尚的女魔头，无论公事私事都交给助手打理，并要求她按时按严苛的标准完成。你认为的合理要求，对别人来说或许就是强人所难。

　　可是，职场关系讲究的是期待管理，不要轻易因为别人没有满足你的预期，而心生厌恶，因为很有可能，你的期待本身有问题。聪明的人，永远先退一步，不要先入为主地对同事有过高期待。

　　4、保持距离，你不是来交朋友的

　　职场混得好的人，都懂得同事保持距离，尤其是遇到不喜欢的人，更要懂得把握好相处的分寸。在工作中，有交集的地方，和平共事。工作之余，尽量减少交集。职场中，甚至没有真正意义上的朋友，你没必要把感情看得太重。

　　职场只是工作的地方，也可以说是利益的聚集地，你没必要和每个同事交朋友，大家只要维持同事工作关系即可，以上就是海狸优聘小编整理的关于如何和讨厌的同事相处。