HR提问面试问题 七个错误的回答方法

        面试的时候总有人觉得自己会是特殊的人才,不走寻常路,不做寻常的事。想也不想的就回答面试的问题。对于这样的面试者来说,面试失败是必然的事情。对待每一次面试,我们都要慎重对待。小编整理了七个错误回答面试问题的方法。

回答面试问题的时候,我们一定要慎之又慎。回答每一个问题之前,最好思考5秒钟。这样你可以快速的将你的答案从你的脑子里过一遍,面试官也会觉得你是认真的思考了问题,时间不宜过长,让面试官等的不耐烦,还以为你不会回答,这样是非常尴尬的。小编告诉你,HR提问时,你的七个错误回答方法,千万不要这样回答。


HR提问面试问题 七个错误的回答方法


1.错误回答一:天花乱坠


  说说你的优点:(用一种熟练无比的不经过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样,积极主动…… 优点不是越多越好,而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究,刻苦钻研”还要“积极投身社团”。什么优点都有的人= 没有优点 。


2.错误回答二:前途钱途


  你还有什么问题么?我想问一下工资大概是多少?还能高些么?一般来说,工资完全可以在公司的网站、一般的 行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的 时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为,就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢?我凭什么买你?建议可以在基本意向确定以后再问。当然,就这个问题,有不同意见。有人还建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话,一定要谈薪酬。


3.错误回答三:我应该


  如果你给一份……的任务,你会怎么做?我应该能够做好…… 我应该能够做好,反过来说就是:做不好也不怪我吧! 企业是用结果说话的,应该做好…… 那还有应该做不好地方怎么办?这是一个责任心的测试。但是“应该” 者失败了。你可以尝试谈谈,你会怎么做。如果做到你会怎么样,如果做不到,你会如何调整。


4.错误回答四:我要学习


  你希望通过这份工作获得什么呢? 我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。同学,公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。


5.错误回答五:我有事来晚了


  面试第一天就迟到,不管你有多么充分的理由,多大的本事,也不会给公司留下好印象的,公司认为你根本就 不重视这份工作,干吗要把这个机会给你呢?面试都迟到,以后在这工作了,迟到不成家常便饭了,所以这也 是应聘时第一大忌!千万不要尝试。


6.错误回答六:我应该


  如果你给一份……的任务,你会怎么做?我应该能够做好…… 我应该能够做好,反过来说就是:做不好也不怪我吧! 企业是用结果说话的,应该做好…… 那还有应该做不好地方怎么办?这是一个责任心的测试。但是“应该” 者失败了。你可以尝试谈谈,你会怎么做。如果做到你会怎么样,如果做不到,你会如何调整。


7.错误回答七:奋不顾身


请简单介绍一下你自己:我是一个很普通的人…… 给你一个机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想. 请简单介绍一下你自己: 我今天准备得不太好…… 你的意思是:我还可以更好的。面试官听到的意思是:没准备好还来干嘛,太不尊重我啦!那请你准备好再来,不要浪费大家的时间……失败了。你可以尝试谈谈,你会怎么做。如果做到你会怎么样,如果做不到,你会如何调整。


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