造价专业学生刚出社会心里都是带着憧憬和干劲，感觉自己可以独立生活，可以踏入一个企业。但问题也就随之而来，当面试的时候，究竟什么才是面试官想要的答案，你究竟要怎么做，才能在成批求职者中展现自己的优势。下面海狸优聘小编带你们看看2019年造价师面试技巧是什么呢？

2019年造价师面试技巧是什么呢？

1、公司为什么要招你？ 

你的背景？

名字，毕业时间，工作年限。如果你的大学比较牛或者专业跟职位对口，就提一下，否则可不说。

你为什么要选择公司 公司能为你带来什么？

可从公司的行业，发展前景、产品、企业文化等角度入手，任选一二，简单说即可。

公司为什么要选择你 你能为公司带来什么？

分析职位介绍，挑选出最重要的1-2点，再针对性地说自己做过该1-2点，有突出绩效的，重点提。

这看似是简单的三个问题，但却决定了你和公司之间的关系。

也就是说，当你可以把这几个问题在2-3分钟之内陈述清晰，你几乎就在整个的面试人群中赢了一半，因为很多应届生，实习生，也许他们的面试之中就等于再陈述了一遍他的简历，这对面试官而言是不需要的，因为他已经看过你的简历并了解了你的基本信息，你需要说的是他所不知道的，你能带给公司的是什么。

2 、陈述自己为什么适合这个职位 

一个人能当下看来能力有大小之分，但潜力却相差甚远。就好比有些人比较适合在固定化的工作，有些人适合创新性工作。

因此，你需要好好考虑自己和职位之间共通点，从这个方向证明你可以做好这份工作，能在这个岗位发挥大于他人的作用。阐述相关的经历，证明自己在这方面的能力。

 3 、对未来职业的规划 

假如以上面试官对你都很满意，他一定会问你对这份工作的规划是什么，这是一个很主观的答案。说走一步算一步太显得迷茫，定制蓝图又显得好高骛远，其实正确的做法应该是从你的目标职位发展路径，提高能力，在合理的时间段会达成某个目标。

4 、关于薪资 

薪资这一点是很多刚出学校的同学关心的问题，不要说自己不知道，对薪资无要求，这其实是一种不正确的做法，面试官是想让你自己的价值预估，提前在网上搜索关于公司的信息，结合自己的自身情况提出一个合理的薪资要求。觉得有把握就多讲一点，反之就保守一点，先拿到offer再说。

5 、关于缺点 

这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

以上就是面试中的几个重点的问题，其实不管你去应聘任何公司，面试官向你提出了什么问题，终归就是需要你证明自身的价值大于其他面试的人。因此，不要惶恐，提前把准备做好，了解自己想要什么，结合自身能力，充分证明自己身的价值，适合你的offer你一定会拿到手中。如果觉得自己当下的能力还不够，就努力充实自己，完善自己，证明自己的价值。