招聘旺季的时候，总有人好奇，我那么优秀的简历为什么没有hr来找我呢？自我认为的优秀简历在hr眼里可能就不一样了，有些平面设计师的简历简直就是个人简历的错误示范，接下来海狸优聘小编就盘点一下设计师个人简历错误示范有哪些。

设计师个人简历错误示范有哪些？

1、佛系简历

点评：

1) 工作经历栏目过于简单啦，明明写了7年工作经验，为啥感觉还没有1年工作经验做的事情多

2) 2011年在第一家公司做美工设计，就只把工作职责写出来。第二家工作，仍然写了工作职责。

3) 自我评价栏，把个人技能写上去了， 你让HR如何是好？

2、自嗨简历

点评：

1)这位平面设计师有点自High咯，自我评价里面来了一句：“个人觉得只有不断学习和提高才能有一个广阔的天地。”要飞吗？ 

2)自我评价写："你好，我的账号常不在线，可以加我QQ" 那你投简历干嘛呢？以后上班是不是也看心情？

3)上一份工作月薪，她选择保密，说实话，月薪拿得出手的都写上去了，又不是第一次相亲保密月薪。

4)工作描述写的和hr想要的不一样

3、傲娇简历

点评：

1）工作描述还是太简单，或者说 这位同学可以把工作的职责从1-5 分别排列一下。既然是负责天猫旗舰店平面设计，也可以数据化的告诉企业，做的店铺设计成绩如何。或者，本身店铺的销售额如何

2）项目描述：所以，工作经验都是在培训中完成的？

3）期望月薪：8k-10k ，看到这个简历和工作经验，8k-10k就有点高咯。

4、老干部简历

点评：

1）总体来说，这样的老干部型简历还是比较认真的。态度很好

2）自我评价部分，其实不需要写的特别详细。这些技能可以在项目经验里面体现。

3）这位设计师也有优点，她在简历中用数据表现出店铺的业绩，已经店铺的销售额，这也能从侧面体现除了活动之外，她的设计对于销售是有帮助的。

另外，有一个小小的建议，作为设计师，应该可以为工作内容做个分类，比如

a)设计电商banner XXXX

b)负责设计公司网站页面 网址：XXXX

c)做logo、名片、宣传页.....

5、正确简历

点评：

1）这样的简历，首先第一关HR看了觉得很舒服。就是一个设计师做到了版面整洁。其次，他很有诚意的将作品通过链接展示出来。如果，企业认为他的作品符合要求，那么就会直接联系他面试。为企业减少沟通成本和人力成本。

2）如果有强迫症，那么唯一的瑕疵就是列举数字后面，可以这样写1） 或者 1.  而不是1,

3）设计师在自我评价中提及：【像素强迫控，强迫症】再次强调自己对设计作品有更高的要求。

【海狸优聘小编总结】

1）如果你还是一位经验尚浅的设计师，建议先从工作职能排版整洁开始着手，再将自己的作品附上链接。

2）做店铺淘宝页面，可以用数据表示店铺的销售额，不要用“效果良好，排版非常精致”这样虚无的词汇填在简历上。（因为，这样容易被压低工资，还得看运气哦）

3）也不需要长篇大论，该着重的点用作品来展现是最捷径的方式。