职场中有很多“潜台词”，作为职场小白可能对于这些“潜台词”并不是很了解，但是作为职场人一定要了解，下面小编带大家看看，职场中的这5句“潜台词”一定要听懂！

　　第一．“这件事以后再说吧”

　　要是你给领导说了件事，领导说：这事情以后再说吧。那么这件事你最好不要再说了。因为他觉得这是不重要，又或是没意义，但他不想给你解释，又不好驳回打击你的积极性才这样说。最好，这件事就不要再去谈了。

　　第二．“有意见尽管提”

　　这句话是不是太熟悉了，当领导、同事问你的时候，一定要先看场合，别一上来就直言不讳地把你的认为不好的地方通通说一遍。如果是公共场合，在别人发表完看法之后，需要的一定是认同与肯定。所以，首先要肯定对方，即使有什么不好的地方委婉地说，顾及对方的情面。如果是私人场合，只有两个人，那么是真的想参考你的意见。

　　第三．“好好干，公司不会亏待你的”

　　一般领导对你说这句话，多半是对你有意见了，向你发出“警告”。该反思一下最近是否有些不踏实、急于求成，一味地激进只会让领导厌烦。这时，你需要回答领导：公司对我很好啊！即使领导对你没意见，都应该这样说，感恩公司。只有证明自身价值，才能顺利加薪！

　　第四．“随时都可以回来”

　　你向领导提起离职，正常的套路是领导怎么也要挽留你。可能会这么说：真舍不得你走，在外面不顺心了，随时可以回来。要是和领导交情不够，你可别太天真，再回来公司是不会要你的，只是和你客套一下而已，别当真。

　　第五．永远别说“我不会”，说“我可以学”

　　当领导问到你会不会某个你没有的技能时，最好说“但我可以学”，或是“我去想想办法”，而不是一句“我不会”就完事了。公司请你来是做事的，你这样拒绝的态度是在找骂吗，会让领导很窝火。“我可以学”表明一颗愿为公司效力的心，事情可以想办法解决。其实，如果你当过领导就知道，这两句话的感觉差太大了。