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- 经验不限
- 大专
- 全职
岗位职责: 1、负责华南二区门店薪酬福利计算,包括工资、佣金计算; 2、办理员工社保、公积金、个税、生育及工伤等人事工作; 3、审核华南二区门店员工考勤情况; 4、负责华南二区各店铺行政管理工作; 5、负责华南二区门店招聘; 6、每月门店员工各项人力资源报表的制定; 7、上司临时安排的工作。 任职要求: 1、一年或以上零售行业人力资源工作经验,有零售行业终端门店人力资源相关工作者优先考虑; 2、熟悉office软件,特别是excel常用函数; 3、对数字敏感度高; 4、沟通能力强,能承受较大的工作压力,有上进心,刻苦耐劳。 备注:公司预计本年11月搬迁至顺德,届时会有班车接送安排,投递时请考虑清楚工作地点是否可以接受。